Meer feedback? Niet doen!
Vraag aan je lokale HR-professional wat ze voor hun verjaardag willen, en het antwoord is altijd: “Meer feedback!” Maar soms moet je iemand juist niet geven wat ze willen. Zoals […]
Vraag aan je lokale HR-professional wat ze voor hun verjaardag willen, en het antwoord is altijd: “Meer feedback!” Maar soms moet je iemand juist niet geven wat ze willen. Zoals […]
Herinner je je deze nog: Flip the classroom? Het idee was dat je het klassieke lesgeven (met krijt, voor een bord, saaaaaaaai) niet meer in de klas zou doen. In […]
Ga jij in discussies liever de breedte in, of de diepte? De meeste mensen zeggen intuïtief: de diepte, natuurlijk! Want diepgang is goed, diepgang moet! De diepte in, dus. Maar […]
Wil je iemand ergens van overtuigen, onthoud dan de volgende tip: maak de weg breed. Stel je eens voor dat je een huis wilt verkopen. En even eerlijk: je hebt […]
Gefeliciteerd! Je bent raadslid geworden! Ehh, dank je…en nu? Ja, er komt nogal wat op je af, als raadslid. Van verkiezingsdebatten tot dossiers vreten in de commissie tot pittige vragen […]
Op onze debattrainingen voor (aankomende) raadsleden zeggen we het maar al te vaak: Spiegel je niet aan de Tweede Kamer De afgelopen weken (maanden, jaren) is helaas maar weer eens […]
Wat een spuuglelijk debat weer, de afgelopen week. Hugo de Jonge die maar draait over of hij ‘betrokken was’. En wat dan het verschil is met ‘betrokkenheid gehad hebben’. Ik […]
BAM! Hoor je dat? Die harde klap? Dat is het geluid van duizenden nieuwe raadsleden die nu van hun stoel vallen. Waarom? Omdat ze nu voor het eerst horen hoe […]
Dit soort emails, ken je ze? Hey even over die meeting voor aankomende donderdag, he. Kijk, mijn zoon had volleybal-les na school in de middag, maar ze hebben daar nu […]
“Allemachtig, dat weet toch iedereen?” Ken je die gedachte? Bijvoorbeeld wanneer jij een presentatie moet voorbereiden voor een lekenpubliek? Of wanneer je zogenaamd iets “nieuws” in de krant leest, waar […]