Hard op de inhoud, zacht voor de mensen, kan dat eigenlijk wel?
Een bekend gezegde onder onderhandel- en debattrainers is dit: Wees hard op de inhoud, maar zacht voor de mensen. En dat klinkt als een goed recept: als mensen van mening […]
Een bekend gezegde onder onderhandel- en debattrainers is dit: Wees hard op de inhoud, maar zacht voor de mensen. En dat klinkt als een goed recept: als mensen van mening […]
Een drogreden die ik echt te vaak hoor: ‘uit onderzoek is gebleken dat…’. Dan denk ik altijd: dat zal wel ja. Maar: heb je het onderzoek ook gecheckt? Dat doe […]
Heel erg vroeger deed ik aan wedstrijddebat. En ik heb daar iets ontzettend belangrijks geleerd, wat ik graag met jullie deel. En dat belangrijke is dit: Iedereen heeft een beetje […]
Een belangrijke tip van onze debat- en mediatrainingen: Graaf eens wat dieper. Want een mening hebben is één ding. Een mening goed onderbouwen is heel wat anders. En een simpele […]
Vraag aan je lokale HR-professional wat ze voor hun verjaardag willen, en het antwoord is altijd: “Meer feedback!” Maar soms moet je iemand juist niet geven wat ze willen. Zoals […]
Herinner je je deze nog: Flip the classroom? Het idee was dat je het klassieke lesgeven (met krijt, voor een bord, saaaaaaaai) niet meer in de klas zou doen. In […]
Ga jij in discussies liever de breedte in, of de diepte? De meeste mensen zeggen intuïtief: de diepte, natuurlijk! Want diepgang is goed, diepgang moet! De diepte in, dus. Maar […]
Wil je iemand ergens van overtuigen, onthoud dan de volgende tip: maak de weg breed. Stel je eens voor dat je een huis wilt verkopen. En even eerlijk: je hebt […]
Gefeliciteerd! Je bent raadslid geworden! Ehh, dank je…en nu? Ja, er komt nogal wat op je af, als raadslid. Van verkiezingsdebatten tot dossiers vreten in de commissie tot pittige vragen […]
Op onze debattrainingen voor (aankomende) raadsleden zeggen we het maar al te vaak: Spiegel je niet aan de Tweede Kamer De afgelopen weken (maanden, jaren) is helaas maar weer eens […]