Overtuig mensen door ze gelijk te geven
Één van de belangrijkste vaardigheden die we bij onze trainingen debatteren aanleren, is die van het hanteren van de juiste mindset. Ik bedoel niet Carol Dweck’s growth mindset. Die is […]
Één van de belangrijkste vaardigheden die we bij onze trainingen debatteren aanleren, is die van het hanteren van de juiste mindset. Ik bedoel niet Carol Dweck’s growth mindset. Die is […]
Dat is vaak wat ik denk als ik IKEA-meubels zie: het klopt, maar het is een beetje standaard. Begrijp me niet verkeerd: ik heb niks tegen IKEA. Prima poging om […]
Dit is de cliché-zin die je volgens Hollywood moet gebruiken om het ‘uit’ te maken. Maar ondanks dat hij cliché is, zit er toch wel wat in. Het is zelfs […]
Vandaag even een simpele tip uit onze schrijftrainingen: Schrijf nette alinea’s. Alinea’s die netjes en coherent zijn. En door die coherentie lekker makkelijk lezen. Want dan worden ze makkelijk begrepen […]
Tijd voor een Cruyffiaans inzicht: “Als je wil weten wat je wel moet doen, helpt het soms om eerst precies te weten wat je niet moet doen” Geen idee of […]
Raadsleden en griffiers vragen ons vaak om te helpen bij de implementatie van het BOB-model. Het wat? Het BOB-model: een besluitvormingsproces dat bestaat uit drie stappen: Beeldvorming, Oordeelsvorming en Besluitvorming. […]
Een bekend gezegde onder onderhandel- en debattrainers is dit: Wees hard op de inhoud, maar zacht voor de mensen. En dat klinkt als een goed recept: als mensen van mening […]
Een drogreden die ik echt te vaak hoor: ‘uit onderzoek is gebleken dat…’. Dan denk ik altijd: dat zal wel ja. Maar: heb je het onderzoek ook gecheckt? Dat doe […]
Heel erg vroeger deed ik aan wedstrijddebat. En ik heb daar iets ontzettend belangrijks geleerd, wat ik graag met jullie deel. En dat belangrijke is dit: Iedereen heeft een beetje […]
Een belangrijke tip van onze debat- en mediatrainingen: Graaf eens wat dieper. Want een mening hebben is één ding. Een mening goed onderbouwen is heel wat anders. En een simpele […]